울진군은 지난 8월 4일 한국수력원자력 한울본부 용접교육장에서 ‘신한울 3·4호기 용접사 양성교육 입교식’을 개최했다. 이날 입교식에는 울진군을 비롯해 한수원과 시공사 관계자, 교육생 등 40여 명이 참석한 가운데 진행됐으며 용접사 양성교육은 교육생들에게 현장 작업 특성을 반영한 이론 및 실습 등의 교육과정을 담고 있으며, 8월 4일부터 10월 31일까지 총 12주간 진행된다. 이번 교육은 지난해 2024년 6월 12일, 울진군, 한수원, 현대건설, 두산에너빌리티, 포스코이앤씨가 함께 체결한 지역상생협력 협약의 실질적인 성과 중 하나로서, 지역 인재 양성 및 양질의 일자리 창출을 위한 첫 출발점이라서 더욱 의미가 깊다. 군은 이번 용접사 양성교육을 시작으로 반기별 25명, 향후 2028년 상반기까지 총 3년간 총 125명의 교육생을 모집 및 양성할 계획이며, 교육 수료생은 신한울 3,4호기 견설현장 등 실무에 직접 투입될 수 있는 기회를 얻게 되며, 취업연계와 지속적인 기술지원을 통해 안정적인 일자리 창출을 기대하고 있다. 손병복 울진군수는“이번 양성교육을 통해 울진 군민들이 기술을 배우서 일자리를 얻고, 지역에서 뿌리내릴 수 있는 기반이 마련된다는 점에서 큰 의미가 있다”라며 “앞으로도 울진군은 한수원, 시공사와 함께 지역 일자리 창출을 위해 적극 노력하겠다”라고 말했다.