경상북도울진교육지원청은 3월 23일 14시, 교육지원청 3층 대회의실에서 관내 초·중·고등학교 교감 및 교육지원청 관계자 35명을 대상으로 ‘2026학년도 관리자 온(溫)통(通) 연수데이’를 개최했다. 이번 연수는 학교 관리자의 관계 회복 생활교육 역량을 강화하여 학교폭력을 예방하고, 회복적인 학교 문화를 조성하기 위해 마련됐다. 특히 학기 초 바쁜 학사 일정을 고려하여 관계 회복 생활교육, 학교폭력 사안 처리 대응 방안, 영어듣기 능력평가 시행 절차 안내 등 필수 연수 과정을 통합 운영함으로써 관리자들의 업무 부담을 줄이고 실질적인 학교 운영 전문성을 높이는 데 주력했다. 이번 연수는 현장의 목소리를 반영한 실무 중심의 프로그램으로 구성됐다. 먼저 관계 회복 생활교육 세션에서는 상담 전문가 권란희 강사가 ‘갈등을 넘어: 학교폭력 해결의 새로운 길’이라는 주제로 심도 있는 강의를 진행했다. 권 강사는 가해자 처벌 위주의 방식에서 한 걸음 나아가, 피해자의 회복과 가해자의 자발적인 책임을 강조하는 ‘회복적 정의’의 가치를 공유했다. 이어서 학교폭력 예방 및 사안 처리를 주제로 마이크를 잡은 김인경 장학사는 최신 사안 처리 가이드라인을 바탕으로 대응 역량을 강화하는 방안을 전달했다. 마지막으로, 다가오는 영어듣기 능력평가가 안정적으로 치러질 수 있도록 시행 절차와 단계별 유의 사항을 꼼꼼히 안내하며, 단 한 건의 결점도 없는 공정한 평가 운영을 위한 협조를 구하는 것으로 연수를 마무리했다. 이기협 교육장은 “이번 연수를 통해 학교 관리자들이 관계 회복 중심의 생활교육을 효과적으로 적용하고, 학교폭력 예방 및 사안 처리 역량을 강화할 수 있기를 기대한다”며, “앞으로도 학교 현장의 목소리를 반영하여 효율적이고 실질적인 교육 지원이 이루어질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.