포항시는 26일 시청 대회의실에서 간부공무원을 대상으로 ‘2026년 성희롱·성폭력 예방교육’을 실시했다. 이번 교육은 조직 리더인 간부공무원들이 솔선수범해 성평등한 조직문화를 조성하고, 선제적 예방 관리와 엄정한 책임 의식을 바탕으로 안전하고 건강한 공직문화를 확립하기 위해 마련됐다. 교육은 한국양성평등교육진흥원 폭력예방 통합교육 전문강사인 안정호 울산경찰청 경감을 초빙해 진행했다. 주요 내용은 ▲범죄 너머 폭력예방 교육을 바라보는 시선 ▲성인지 감수성의 사법적 판단 ▲디지털 성범죄 ▲직장 내 성희롱 및 스토킹 처벌법 ▲안전 욕구와 스트레스 등의 내용으로 구성됐다. 실제 사례를 통한 원인 분석과 최근 사회적 문제로 대두된 딥페이크 및 디지털 성범죄의 특징과 대응 방안을 다뤄 간부공무원들의 경각심을 높였다. 시는 이번 본청 교육에 이어 사업소와 구청, 읍면동 소속 간부공무원을 대상으로 향후 별도의 맞춤형 소그룹 교육을 진행할 계획이다. 대규모 강의식 교육에서 벗어나 현장별 특성에 맞는 밀착형 교육을 제공해 조직 내 소통을 강화하고 교육의 실효성을 극대화하기 위한 조치다. 이를 통해 공직 사회 전반에 성평등 인식이 깊숙이 뿌리내릴 것으로 기대된다. 장상길 포항시장 권한대행은 “조직 내 성평등 문화 정착은 간부공무원들의 올바른 인식과 변화에서부터 시작된다”며, “본청은 물론 구청과 읍면동까지 빈틈없는 교육 체계를 구축해 공직 사회 전반에 상호 존중의 가치를 확산하겠다”고 강조했다. 이어 “간부공무원들이 앞장서서 안전하고 건강한 일터를 조성함으로써 시민들에게 더욱 신뢰받는 포항시를 만들어 가길 바란다”고 당부했다.